Formación on line
“Práctica laboral y Seguridad Social”
Fecha inicio: 1 de febrero 2021
Fecha fin: 22 de abril 2021
Horas: 40
PONENTES:
Beatriz Martínez De la Riva Vivanco. Licenciada en Derecho. Directora de Recursos Humanos del Centro Europeo de Estudios Profesionales CEEP.
Yolanda Díaz. Experto Relaciones Laborales y Seguridad Social.
José Ignacio Illán García. Abogado en Ejercicio. Experto en Compliance Laboral
Rubén Gimeno. Economista. Director del Servicios de Estudios del REAF-CGE
Raquel Jurado. Economista. Técnico REAF-CGE
Rosa Mª Fernández López. Subdirectora General Adjunta. SG. Afiliación, Cotización y Recaudación en Período Voluntario TGSS
Milagros Fernández Martínez. Licenciada en Derecho. Jefa de Servicio de Asuntos Técnicos en la Subdirección General de Ordenación y Asistencia Jurídica. Dirección General del INSS
OBJETIVOS Y PRESENTACIÓN:
Este curso on line tiene como objetivo el estudio de la normativa laboral y de la Seguridad Social actualizada a 2020, formando a los asistentes en el asesoramiento de las diferentes modalidades de contratación y posibles incidencias que acontecen en la relación laboral, así como en la interpretación y confección de los recibos de salarios, tipos, bonificaciones, documentos de cotización y prestaciones de la Seguridad Social.
Analizar el nuevo método de cotización que sustituye al actual envío de ficheros para la correcta gestión de las comunicaciones, verificación y confirmación de los datos enviados a empresas y despachos por la Tesorería de la Seguridad Social.
DIRIGIDO A:
A empresas y profesionales economistas y/o titulados mercantiles que quieran ofrecer dentro de su catálogo de prestación de servicios la gestión integral en materia laboral y de seguridad social.
Igualmente está dirigido a economistas auditores de cuentas, asesores fiscales y profesionales de los distintos departamentos de la empresa, que quieran completar su actividad en el área laboral y ampliar sus conocimientos en la materia.
PROGRAMA:
Contratación: La Relación laboral (3 horas)
- Contrato de trabajo
- Elementos esenciales del Contrato de Trabajo
- Figuras Afines al Contrato de Trabajo
- Figuras Excluidas del Ámbito de Aplicación del Estatuto de los Trabajadores
- Sujetos del contrato
- Forma del Contrato de Trabajo
- Duración del Contrato de Trabajo
- Cláusulas Contractuales: Permanencia, Exclusividad, No Concurrencia Postcontractual.
- Periodo de Prueba.
- Jornada laboral.
- Distribuciones Irregulares de la Jornada
- Fiestas Laborales.
- Horas Extraordinarias
- Trabajo Nocturno
- Trabajo a Turnos
- Vacaciones
- Permisos Retribuidos
Modalidades Contractuales: (3 horas)
- Contratos Indefinidos: Ordinarios, Bonificados y Fijos Discontinuos.
- Contratos de Duración Determinada: Obra o Servicio, Eventual por Circunstancias de la Producción e Interinidad.
- Contratos Formativos: Contrato en Prácticas y Para la Formación y el Aprendizaje.
- Contratos a Tiempo Parcial: Pacto de Horas Complementarias.
- Contrato de Trabajo a Distancia: Real Decreto Ley 28/2020.
- Contrato de Relevo y Jubilación a Tiempo Parcial.
- Contrato de Trabajadores con Discapacidad.
Incentivos a la Contratación: Bonificaciones y Reducciones de Cuotas. Requisitos y Pérdida de Beneficios
Modificación, Suspensión y Extinción del Contrato de Trabajo (3 horas)
- Movilidad Funcional
- Movilidad Geográfica.
- Modificaciones Sustanciales de las Condiciones de Trabajo
- Suspensión del Contrato de Trabajo: Causas
- ERTES FM
- ERTES ETOP
- Extinción de la Relación Laboral: Clases de Despido e Indemnizaciones
Política Retributiva: Nóminas y Seguridad Social y Nominasol (14 horas)
- Introducción a la nómina
- Generalidades del salario
- Periodo de liquidación
- Devengos
- Deducciones
- Determinación de la base de cotización, Base sujeta a IRPF: Retribuciones en dinero y en Especie
- Supuestos prácticos.
- Nómina salario mensual
- Nómina salario diario
- Tiempo parcial y contrato para la formación y prácticas
- Cotización en contratos de duración determinada de duración inferior a 5 días.
- Permisos Sin Retribución
- Horas extraordinarias / embargos
- IT (contingencias comunes y profesionales)
- Prestaciones de la Seguridad Social : Nacimiento y Cuidado de Menor (Maternidad y Paternidad) Riesgo durante el embarazo, paternidad
- Huelga
- Bonificaciones y Reducciones a la contratación
Compliance Laboral (3 horas)
Aspectos tributarios (7 horas)
- Estudio global del IRPF
- Tributación de las rentas de trabajo
- Individualización de los rendimientos del trabajo
- Imputación temporal de los rendimientos del trabajo: especial consideración de los atrasos
- Supuestos prácticos
- Cálculo de las retenciones del trabajo
- Diferentes tipos de retenciones
- Modelos fiscales de retenciones (145, 111 y 190)
- Cuestiones tributarias a tener en cuenta en las nóminas: movilidad geográfica, exenciones…
- Supuestos prácticos
- Obligaciones tributarias para los retenedores
- Responsabilidad tributaria de los retenedores
- Aplazamientos y fraccionamientos de las retenciones
- El retenedor tributario como sustituto del contribuyente
- Infracciones y sanciones tributarias para los retenedores
- Tratamiento fiscal de las indemnizaciones por despido
- Tributación del desempleo y de los ERTES
- Análisis de la fiscalidad de las rentas del trabajo en especie
- Tributación de las dietas exceptuadas de gravamen
- Problemática de la exención de las rentas del trabajo
- Fiscalidad de los planes de opciones sobre acciones
- Deducibilidad para la empresa de las retribuciones del personal
- Consecuencias tributarias del RETA
- Régimen especial aplicable a los trabajadores desplazados a territorio español
- Problemática fiscal de las retribuciones en nómina de los socios
- Tributación de los planes de pensiones. Pensiones procedentes del extranjero
- Obligación de presentar el IRPF por los rendimientos del trabajo
- Supuestos prácticos
CLASES PRÁCTICAS (7 horas)
- Introducción al SISTEMA RED
- RED DIRECTO y SISTEMA DE LIQUIDACIÓN DIRECTA: principios y procedimiento
- CASIA: Coordinación, atención y soporte al autorizado RED
- Sistema de Seguridad Social en España
- Introducción: Entidad gestora de las prestaciones : Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS)
- Normativa básica.
- Naturaleza de las prestaciones de la Seguridad Social: Contributiva y no contributiva o universal.
- Regímenes de trabajadores de la Seguridad Social.
- Prestaciones: subsidios y pensiones.
- Jubilación.
- Incapacidad.
- Ingreso mínimo vital.
- Turno de preguntas
TUTORIALES: 4 horas
Vídeo tutoriales para formular consultas y dudas de contenido y temario
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METODOLOGÍA:
Formación on line a través de la plataforma de la Escuela de Conocimiento Eficiente (www.e-conocimiento.org) con sesiones grabadas “ Video-tutoriales Módulos”, acompañadas de los contenidos y legislación correspondiente de cada uno Módulos y Tutorizaciones On line en streaming quincenales. Cada semana, el alumno tendra a su disposición 3 o 4 horas de vídeo.
TARIFAS:
- Miembros Registros-CGE: 200€
- Colegiados: 200€
- Otros participantes:300€
- Desempleados: 100€
- Sociedades y empresas que inscriban a más de un alumno pagarán el precio de miembros.
- Toda inscripción no anulada 24 horas antes del comienzo del curso supondrá el pago íntegro de la matrícula.
