Consejo General de Economistas
marzo
Detalles del evento
Formación on line "Práctica laboral y Seguridad Social" Fecha inicio: 1 de febrero 2021 Fecha fin: 22 de abril 2021 Horas:
Detalles del evento
Formación on line
“Práctica laboral y Seguridad Social”
Fecha inicio: 1 de febrero 2021
Fecha fin: 22 de abril 2021
Horas: 40
PONENTES:
Beatriz Martínez De la Riva Vivanco. Licenciada en Derecho. Directora de Recursos Humanos del Centro Europeo de Estudios Profesionales CEEP.
Yolanda Díaz. Experto Relaciones Laborales y Seguridad Social.
José Ignacio Illán García. Abogado en Ejercicio. Experto en Compliance Laboral
Rubén Gimeno. Economista. Director del Servicios de Estudios del REAF-CGE
Raquel Jurado. Economista. Técnico REAF-CGE
Rosa Mª Fernández López. Subdirectora General Adjunta. SG. Afiliación, Cotización y Recaudación en Período Voluntario TGSS
Milagros Fernández Martínez. Licenciada en Derecho. Jefa de Servicio de Asuntos Técnicos en la Subdirección General de Ordenación y Asistencia Jurídica. Dirección General del INSS
OBJETIVOS Y PRESENTACIÓN:
Este curso on line tiene como objetivo el estudio de la normativa laboral y de la Seguridad Social actualizada a 2020, formando a los asistentes en el asesoramiento de las diferentes modalidades de contratación y posibles incidencias que acontecen en la relación laboral, así como en la interpretación y confección de los recibos de salarios, tipos, bonificaciones, documentos de cotización y prestaciones de la Seguridad Social.
Analizar el nuevo método de cotización que sustituye al actual envío de ficheros para la correcta gestión de las comunicaciones, verificación y confirmación de los datos enviados a empresas y despachos por la Tesorería de la Seguridad Social.
DIRIGIDO A:
A empresas y profesionales economistas y/o titulados mercantiles que quieran ofrecer dentro de su catálogo de prestación de servicios la gestión integral en materia laboral y de seguridad social.
Igualmente está dirigido a economistas auditores de cuentas, asesores fiscales y profesionales de los distintos departamentos de la empresa, que quieran completar su actividad en el área laboral y ampliar sus conocimientos en la materia.
PROGRAMA:
Contratación: La Relación laboral (3 horas)
- Contrato de trabajo
- Elementos esenciales del Contrato de Trabajo
- Figuras Afines al Contrato de Trabajo
- Figuras Excluidas del Ámbito de Aplicación del Estatuto de los Trabajadores
- Sujetos del contrato
- Forma del Contrato de Trabajo
- Duración del Contrato de Trabajo
- Cláusulas Contractuales: Permanencia, Exclusividad, No Concurrencia Postcontractual.
- Periodo de Prueba.
- Jornada laboral.
- Distribuciones Irregulares de la Jornada
- Fiestas Laborales.
- Horas Extraordinarias
- Trabajo Nocturno
- Trabajo a Turnos
- Vacaciones
- Permisos Retribuidos
Modalidades Contractuales: (3 horas)
- Contratos Indefinidos: Ordinarios, Bonificados y Fijos Discontinuos.
- Contratos de Duración Determinada: Obra o Servicio, Eventual por Circunstancias de la Producción e Interinidad.
- Contratos Formativos: Contrato en Prácticas y Para la Formación y el Aprendizaje.
- Contratos a Tiempo Parcial: Pacto de Horas Complementarias.
- Contrato de Trabajo a Distancia: Real Decreto Ley 28/2020.
- Contrato de Relevo y Jubilación a Tiempo Parcial.
- Contrato de Trabajadores con Discapacidad.
Incentivos a la Contratación: Bonificaciones y Reducciones de Cuotas. Requisitos y Pérdida de Beneficios
Modificación, Suspensión y Extinción del Contrato de Trabajo (3 horas)
- Movilidad Funcional
- Movilidad Geográfica.
- Modificaciones Sustanciales de las Condiciones de Trabajo
- Suspensión del Contrato de Trabajo: Causas
- ERTES FM
- ERTES ETOP
- Extinción de la Relación Laboral: Clases de Despido e Indemnizaciones
Política Retributiva: Nóminas y Seguridad Social y Nominasol (14 horas)
- Introducción a la nómina
- Generalidades del salario
- Periodo de liquidación
- Devengos
- Deducciones
- Determinación de la base de cotización, Base sujeta a IRPF: Retribuciones en dinero y en Especie
- Supuestos prácticos.
- Nómina salario mensual
- Nómina salario diario
- Tiempo parcial y contrato para la formación y prácticas
- Cotización en contratos de duración determinada de duración inferior a 5 días.
- Permisos Sin Retribución
- Horas extraordinarias / embargos
- IT (contingencias comunes y profesionales)
- Prestaciones de la Seguridad Social : Nacimiento y Cuidado de Menor (Maternidad y Paternidad) Riesgo durante el embarazo, paternidad
- Huelga
- Bonificaciones y Reducciones a la contratación
Compliance Laboral (3 horas)
Aspectos tributarios (7 horas)
- Estudio global del IRPF
- Tributación de las rentas de trabajo
- Individualización de los rendimientos del trabajo
- Imputación temporal de los rendimientos del trabajo: especial consideración de los atrasos
- Supuestos prácticos
- Cálculo de las retenciones del trabajo
- Diferentes tipos de retenciones
- Modelos fiscales de retenciones (145, 111 y 190)
- Cuestiones tributarias a tener en cuenta en las nóminas: movilidad geográfica, exenciones…
- Supuestos prácticos
- Obligaciones tributarias para los retenedores
- Responsabilidad tributaria de los retenedores
- Aplazamientos y fraccionamientos de las retenciones
- El retenedor tributario como sustituto del contribuyente
- Infracciones y sanciones tributarias para los retenedores
- Tratamiento fiscal de las indemnizaciones por despido
- Tributación del desempleo y de los ERTES
- Análisis de la fiscalidad de las rentas del trabajo en especie
- Tributación de las dietas exceptuadas de gravamen
- Problemática de la exención de las rentas del trabajo
- Fiscalidad de los planes de opciones sobre acciones
- Deducibilidad para la empresa de las retribuciones del personal
- Consecuencias tributarias del RETA
- Régimen especial aplicable a los trabajadores desplazados a territorio español
- Problemática fiscal de las retribuciones en nómina de los socios
- Tributación de los planes de pensiones. Pensiones procedentes del extranjero
- Obligación de presentar el IRPF por los rendimientos del trabajo
- Supuestos prácticos
CLASES PRÁCTICAS (7 horas)
- Introducción al SISTEMA RED
- RED DIRECTO y SISTEMA DE LIQUIDACIÓN DIRECTA: principios y procedimiento
- CASIA: Coordinación, atención y soporte al autorizado RED
- Sistema de Seguridad Social en España
- Introducción: Entidad gestora de las prestaciones : Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS)
- Normativa básica.
- Naturaleza de las prestaciones de la Seguridad Social: Contributiva y no contributiva o universal.
- Regímenes de trabajadores de la Seguridad Social.
- Prestaciones: subsidios y pensiones.
- Jubilación.
- Incapacidad.
- Ingreso mínimo vital.
- Turno de preguntas
TUTORIALES: 4 horas
Vídeo tutoriales para formular consultas y dudas de contenido y temario
________________________________________________________________________
METODOLOGÍA:
Formación on line a través de la plataforma de la Escuela de Conocimiento Eficiente (www.e-conocimiento.org) con sesiones grabadas “ Video-tutoriales Módulos”, acompañadas de los contenidos y legislación correspondiente de cada uno Módulos y Tutorizaciones On line en streaming quincenales. Cada semana, el alumno tendra a su disposición 3 o 4 horas de vídeo.
TARIFAS:
- Miembros Registros-CGE: 200€
- Colegiados: 200€
- Otros participantes:300€
- Desempleados: 100€
- Sociedades y empresas que inscriban a más de un alumno pagarán el precio de miembros.
- Toda inscripción no anulada 24 horas antes del comienzo del curso supondrá el pago íntegro de la matrícula.
Hora
Febrero 1 (Lunes) 9:30 am - Abril 22 (Jueves) 12:30 pm
03mar(mar 3)5:00 pm29(mar 29)7:00 pmWebinar "Plan formativo Reforma Contable 2021"
Detalles del evento
Webinar: "Plan Formativo Reforma Contable 2021" Adaptado al Real Decreto por el que se modifican el Plan
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Webinar: “Plan Formativo Reforma Contable 2021“
Adaptado al Real Decreto por el que se modifican el Plan General de Contabilidad aprobado por el Real Decreto 1514/2007, de 16 de noviembre; el Plan General de Contabilidad de Pequeñas y Medianas Empresas aprobado por el Real Decreto 1515/2007, de 16 de noviembre; las Normas para la Formulación de Cuentas Anuales Consolidadas aprobadas por el Real Decreto 1159/2010, de 17 de septiembre; y las Normas de Adaptación del Plan General de Contabilidad a las entidades sin fines lucrativos aprobadas por el Real Decreto 1491/2011, de 24 de octubre.
MÁS INFORMACIÓN PINCHA AQUÍ
Fechas:
- 03 y 04 de marzo de 17:00 a 20:00
- 08 de marzo de 10:00 a 14:00
- 15 de marzo de 15:30 a 19:30
- 23 y 24 de mazo de 09:30 a 12:00
- 29 de mazo de 16:00 a 19:00
Formación Auditores: 22 horas en “Contabilidad” (realizando la prueba de evaluación en cada uno de los módulos individuales)
Formación Experto Contable: 22 horas
Ponente/s:
- Dr. Felipe M. Herranz
- Dr. Fernando Ruíz
- D. Juan Luís Domínguez
- D. Alberto Martínez de la Riva
- Dr- Gregorio Labatut
Tarifas:
- Miembros Registros CGE: 250 € (*)
- Colegiados: 290 € (*)
- Otros participantes: 440 € (*)
- Desempleados: 125 € (*)
- Sociedades y empresas que inscriban a más de un alumno pagarán el precio de miembros.
- Las plazas son limitadas y se cubrirán por riguroso orden de formalización de matrícula y pago.
- Toda inscripción no anulada 24 horas antes del comienzo del curso supondrá el pago íntegro de la matrícula.
(*) Estos importes ya incluyen un 25% de descuento al contratar el plan completo, existiendo también la posibilidad de contratar los cursos individualmente.
Hora
3 (Miércoles) 5:00 pm - 29 (Lunes) 7:00 pm
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Webinar "Proceso Sucesorio en despachos y empresas: temas clave, desarrollo y cambios generacionales" Fecha y horario: 5 de marzo a las 09:30 Ponente: Josep Maria Raventós. Economista, Doctor en
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Webinar
“Proceso Sucesorio en despachos y empresas: temas clave, desarrollo y cambios generacionales”
Fecha y horario:
5 de marzo a las 09:30
Ponente:
Josep Maria Raventós.
Economista, Doctor en Administración y Dirección de Empresas. Socio de SingularNet Consulting SL. Máster en Formación de Consejeros Científicos de Gestión. Experto en Consultoría y Proyectos Singulares, con experiencia en Dirección Empresas y Entidades diversas, y en tareas de Consultoría y soporte
Descripción:
Este módulo está pensado para dar una respuesta ágil y entendedora a los retos concretos, derivados de la vinculación a la Empresa (o Despacho) Familiar.
En esta sesión, se trata de aportar todos los referentes que es preciso considerar alrededor de la interrelación entre la evolución de la Empresa y la dinámica del hecho Sucesorio, que implica a diferentes protagonistas y roles, y que comporta una visión y gestión a medio y largo plazo, que incide en todos los implicados.
Objetivos del Curso:
Garantizar el conocer todo lo que es preciso tener presente, para asegurar el mejor desarrollo de la Empresa (o Despacho) Familiar, y los niveles de integración y compromiso de los componentes de la Familia en el tiempo
Programa:
1.- Temas clave del Proceso Sucesorio:
– Preparación Sucesores
– Organización y Preparación de la Sucesión
2.- Desarrollo de la Sucesión:
– Relaciones Familia – Empresa
– Materialización del Retiro
3.- Cambios Generacionales: Sucesión a las sucesivas generaciones
Instrucciones de conexión al Webinar:
- Más adelante recibirá las instrucciones para que pueda conectarse y realizar esta actividad formativa.
Tarifas:
Hora
(Viernes) 9:30 am - 11:00 am
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ACTUALIDAD Marketing y Comercialización
ACTUALIDAD REDI Docentes e investigadores
marzo
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Formación on line "Práctica laboral y Seguridad Social" Fecha inicio: 1 de febrero 2021 Fecha fin: 22 de abril 2021 Horas:
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Formación on line
“Práctica laboral y Seguridad Social”
Fecha inicio: 1 de febrero 2021
Fecha fin: 22 de abril 2021
Horas: 40
PONENTES:
Beatriz Martínez De la Riva Vivanco. Licenciada en Derecho. Directora de Recursos Humanos del Centro Europeo de Estudios Profesionales CEEP.
Yolanda Díaz. Experto Relaciones Laborales y Seguridad Social.
José Ignacio Illán García. Abogado en Ejercicio. Experto en Compliance Laboral
Rubén Gimeno. Economista. Director del Servicios de Estudios del REAF-CGE
Raquel Jurado. Economista. Técnico REAF-CGE
Rosa Mª Fernández López. Subdirectora General Adjunta. SG. Afiliación, Cotización y Recaudación en Período Voluntario TGSS
Milagros Fernández Martínez. Licenciada en Derecho. Jefa de Servicio de Asuntos Técnicos en la Subdirección General de Ordenación y Asistencia Jurídica. Dirección General del INSS
OBJETIVOS Y PRESENTACIÓN:
Este curso on line tiene como objetivo el estudio de la normativa laboral y de la Seguridad Social actualizada a 2020, formando a los asistentes en el asesoramiento de las diferentes modalidades de contratación y posibles incidencias que acontecen en la relación laboral, así como en la interpretación y confección de los recibos de salarios, tipos, bonificaciones, documentos de cotización y prestaciones de la Seguridad Social.
Analizar el nuevo método de cotización que sustituye al actual envío de ficheros para la correcta gestión de las comunicaciones, verificación y confirmación de los datos enviados a empresas y despachos por la Tesorería de la Seguridad Social.
DIRIGIDO A:
A empresas y profesionales economistas y/o titulados mercantiles que quieran ofrecer dentro de su catálogo de prestación de servicios la gestión integral en materia laboral y de seguridad social.
Igualmente está dirigido a economistas auditores de cuentas, asesores fiscales y profesionales de los distintos departamentos de la empresa, que quieran completar su actividad en el área laboral y ampliar sus conocimientos en la materia.
PROGRAMA:
Contratación: La Relación laboral (3 horas)
- Contrato de trabajo
- Elementos esenciales del Contrato de Trabajo
- Figuras Afines al Contrato de Trabajo
- Figuras Excluidas del Ámbito de Aplicación del Estatuto de los Trabajadores
- Sujetos del contrato
- Forma del Contrato de Trabajo
- Duración del Contrato de Trabajo
- Cláusulas Contractuales: Permanencia, Exclusividad, No Concurrencia Postcontractual.
- Periodo de Prueba.
- Jornada laboral.
- Distribuciones Irregulares de la Jornada
- Fiestas Laborales.
- Horas Extraordinarias
- Trabajo Nocturno
- Trabajo a Turnos
- Vacaciones
- Permisos Retribuidos
Modalidades Contractuales: (3 horas)
- Contratos Indefinidos: Ordinarios, Bonificados y Fijos Discontinuos.
- Contratos de Duración Determinada: Obra o Servicio, Eventual por Circunstancias de la Producción e Interinidad.
- Contratos Formativos: Contrato en Prácticas y Para la Formación y el Aprendizaje.
- Contratos a Tiempo Parcial: Pacto de Horas Complementarias.
- Contrato de Trabajo a Distancia: Real Decreto Ley 28/2020.
- Contrato de Relevo y Jubilación a Tiempo Parcial.
- Contrato de Trabajadores con Discapacidad.
Incentivos a la Contratación: Bonificaciones y Reducciones de Cuotas. Requisitos y Pérdida de Beneficios
Modificación, Suspensión y Extinción del Contrato de Trabajo (3 horas)
- Movilidad Funcional
- Movilidad Geográfica.
- Modificaciones Sustanciales de las Condiciones de Trabajo
- Suspensión del Contrato de Trabajo: Causas
- ERTES FM
- ERTES ETOP
- Extinción de la Relación Laboral: Clases de Despido e Indemnizaciones
Política Retributiva: Nóminas y Seguridad Social y Nominasol (14 horas)
- Introducción a la nómina
- Generalidades del salario
- Periodo de liquidación
- Devengos
- Deducciones
- Determinación de la base de cotización, Base sujeta a IRPF: Retribuciones en dinero y en Especie
- Supuestos prácticos.
- Nómina salario mensual
- Nómina salario diario
- Tiempo parcial y contrato para la formación y prácticas
- Cotización en contratos de duración determinada de duración inferior a 5 días.
- Permisos Sin Retribución
- Horas extraordinarias / embargos
- IT (contingencias comunes y profesionales)
- Prestaciones de la Seguridad Social : Nacimiento y Cuidado de Menor (Maternidad y Paternidad) Riesgo durante el embarazo, paternidad
- Huelga
- Bonificaciones y Reducciones a la contratación
Compliance Laboral (3 horas)
Aspectos tributarios (7 horas)
- Estudio global del IRPF
- Tributación de las rentas de trabajo
- Individualización de los rendimientos del trabajo
- Imputación temporal de los rendimientos del trabajo: especial consideración de los atrasos
- Supuestos prácticos
- Cálculo de las retenciones del trabajo
- Diferentes tipos de retenciones
- Modelos fiscales de retenciones (145, 111 y 190)
- Cuestiones tributarias a tener en cuenta en las nóminas: movilidad geográfica, exenciones…
- Supuestos prácticos
- Obligaciones tributarias para los retenedores
- Responsabilidad tributaria de los retenedores
- Aplazamientos y fraccionamientos de las retenciones
- El retenedor tributario como sustituto del contribuyente
- Infracciones y sanciones tributarias para los retenedores
- Tratamiento fiscal de las indemnizaciones por despido
- Tributación del desempleo y de los ERTES
- Análisis de la fiscalidad de las rentas del trabajo en especie
- Tributación de las dietas exceptuadas de gravamen
- Problemática de la exención de las rentas del trabajo
- Fiscalidad de los planes de opciones sobre acciones
- Deducibilidad para la empresa de las retribuciones del personal
- Consecuencias tributarias del RETA
- Régimen especial aplicable a los trabajadores desplazados a territorio español
- Problemática fiscal de las retribuciones en nómina de los socios
- Tributación de los planes de pensiones. Pensiones procedentes del extranjero
- Obligación de presentar el IRPF por los rendimientos del trabajo
- Supuestos prácticos
CLASES PRÁCTICAS (7 horas)
- Introducción al SISTEMA RED
- RED DIRECTO y SISTEMA DE LIQUIDACIÓN DIRECTA: principios y procedimiento
- CASIA: Coordinación, atención y soporte al autorizado RED
- Sistema de Seguridad Social en España
- Introducción: Entidad gestora de las prestaciones : Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS)
- Normativa básica.
- Naturaleza de las prestaciones de la Seguridad Social: Contributiva y no contributiva o universal.
- Regímenes de trabajadores de la Seguridad Social.
- Prestaciones: subsidios y pensiones.
- Jubilación.
- Incapacidad.
- Ingreso mínimo vital.
- Turno de preguntas
TUTORIALES: 4 horas
Vídeo tutoriales para formular consultas y dudas de contenido y temario
________________________________________________________________________
METODOLOGÍA:
Formación on line a través de la plataforma de la Escuela de Conocimiento Eficiente (www.e-conocimiento.org) con sesiones grabadas “ Video-tutoriales Módulos”, acompañadas de los contenidos y legislación correspondiente de cada uno Módulos y Tutorizaciones On line en streaming quincenales. Cada semana, el alumno tendra a su disposición 3 o 4 horas de vídeo.
TARIFAS:
- Miembros Registros-CGE: 200€
- Colegiados: 200€
- Otros participantes:300€
- Desempleados: 100€
- Sociedades y empresas que inscriban a más de un alumno pagarán el precio de miembros.
- Toda inscripción no anulada 24 horas antes del comienzo del curso supondrá el pago íntegro de la matrícula.
Hora
Febrero 1 (Lunes) 9:30 am - Abril 22 (Jueves) 12:30 pm
03mar(mar 3)5:00 pm29(mar 29)7:00 pmWebinar "Plan formativo Reforma Contable 2021"
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Webinar: "Plan Formativo Reforma Contable 2021" Adaptado al Real Decreto por el que se modifican el Plan
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Webinar: “Plan Formativo Reforma Contable 2021“
Adaptado al Real Decreto por el que se modifican el Plan General de Contabilidad aprobado por el Real Decreto 1514/2007, de 16 de noviembre; el Plan General de Contabilidad de Pequeñas y Medianas Empresas aprobado por el Real Decreto 1515/2007, de 16 de noviembre; las Normas para la Formulación de Cuentas Anuales Consolidadas aprobadas por el Real Decreto 1159/2010, de 17 de septiembre; y las Normas de Adaptación del Plan General de Contabilidad a las entidades sin fines lucrativos aprobadas por el Real Decreto 1491/2011, de 24 de octubre.
MÁS INFORMACIÓN PINCHA AQUÍ
Fechas:
- 03 y 04 de marzo de 17:00 a 20:00
- 08 de marzo de 10:00 a 14:00
- 15 de marzo de 15:30 a 19:30
- 23 y 24 de mazo de 09:30 a 12:00
- 29 de mazo de 16:00 a 19:00
Formación Auditores: 22 horas en “Contabilidad” (realizando la prueba de evaluación en cada uno de los módulos individuales)
Formación Experto Contable: 22 horas
Ponente/s:
- Dr. Felipe M. Herranz
- Dr. Fernando Ruíz
- D. Juan Luís Domínguez
- D. Alberto Martínez de la Riva
- Dr- Gregorio Labatut
Tarifas:
- Miembros Registros CGE: 250 € (*)
- Colegiados: 290 € (*)
- Otros participantes: 440 € (*)
- Desempleados: 125 € (*)
- Sociedades y empresas que inscriban a más de un alumno pagarán el precio de miembros.
- Las plazas son limitadas y se cubrirán por riguroso orden de formalización de matrícula y pago.
- Toda inscripción no anulada 24 horas antes del comienzo del curso supondrá el pago íntegro de la matrícula.
(*) Estos importes ya incluyen un 25% de descuento al contratar el plan completo, existiendo también la posibilidad de contratar los cursos individualmente.
Hora
3 (Miércoles) 5:00 pm - 29 (Lunes) 7:00 pm
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Webinar "Proceso Sucesorio en despachos y empresas: temas clave, desarrollo y cambios generacionales" Fecha y horario: 5 de marzo a las 09:30 Ponente: Josep Maria Raventós. Economista, Doctor en
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Webinar
“Proceso Sucesorio en despachos y empresas: temas clave, desarrollo y cambios generacionales”
Fecha y horario:
5 de marzo a las 09:30
Ponente:
Josep Maria Raventós.
Economista, Doctor en Administración y Dirección de Empresas. Socio de SingularNet Consulting SL. Máster en Formación de Consejeros Científicos de Gestión. Experto en Consultoría y Proyectos Singulares, con experiencia en Dirección Empresas y Entidades diversas, y en tareas de Consultoría y soporte
Descripción:
Este módulo está pensado para dar una respuesta ágil y entendedora a los retos concretos, derivados de la vinculación a la Empresa (o Despacho) Familiar.
En esta sesión, se trata de aportar todos los referentes que es preciso considerar alrededor de la interrelación entre la evolución de la Empresa y la dinámica del hecho Sucesorio, que implica a diferentes protagonistas y roles, y que comporta una visión y gestión a medio y largo plazo, que incide en todos los implicados.
Objetivos del Curso:
Garantizar el conocer todo lo que es preciso tener presente, para asegurar el mejor desarrollo de la Empresa (o Despacho) Familiar, y los niveles de integración y compromiso de los componentes de la Familia en el tiempo
Programa:
1.- Temas clave del Proceso Sucesorio:
– Preparación Sucesores
– Organización y Preparación de la Sucesión
2.- Desarrollo de la Sucesión:
– Relaciones Familia – Empresa
– Materialización del Retiro
3.- Cambios Generacionales: Sucesión a las sucesivas generaciones
Instrucciones de conexión al Webinar:
- Más adelante recibirá las instrucciones para que pueda conectarse y realizar esta actividad formativa.
Tarifas:
Hora
(Viernes) 9:30 am - 11:00 am
A medio plazo es inevitable la reestructuración del sector productivo español
Previsiones marzo 2021 #ObservatorioFinanciero de Economistas Asesores... Financieros de @EconomistasOrg #EAF_CGE
📌NdP: https://bit.ly/2ZZ1obJ
Autopistas: El pte de @EconomistasOrg @PichValenti cree que "el debate sobre el método de pago es secundario” "el fin de los peajes ha sido culpa ... de todos por haber desviado la atención sobre el punto principal: La seguridad y la rapidez“.
En @merca2_es
https://bit.ly/3knh3uE
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