martes, 26 octubre, 2021

febrero, 2021

01feb9:30 am22abr(abr 22)12:30 pmFormación on line "Práctica laboral y Seguridad Social"Tipo de Evento:Laboral

Detalles del evento

Formación on line

“Práctica laboral y Seguridad Social”


Fecha inicio: 1 de febrero 2021

Fecha fin: 22 de abril 2021

Horas: 40

Para obtener el diploma del curso hay que asistir a un mínimo del 80% de las sesiones en directo y superar la prueba final.
 

PONENTES:

Beatriz  Martínez De la Riva Vivanco. Licenciada en Derecho. Directora de Recursos Humanos del Centro Europeo de Estudios Profesionales CEEP.

Yolanda Díaz. Experto Relaciones Laborales y Seguridad Social.

José Ignacio Illán García. Abogado en Ejercicio. Experto en Compliance Laboral

Rubén Gimeno.  Economista. Director del Servicios de Estudios del REAF-CGE

Raquel Jurado. Economista. Técnico REAF-CGE

Rosa Mª Fernández López. Subdirectora General Adjunta. SG. Afiliación, Cotización y Recaudación en Período Voluntario TGSS

Milagros Fernández Martínez. Licenciada en Derecho. Jefa de Servicio de Asuntos Técnicos en la Subdirección  General de Ordenación y Asistencia Jurídica. Dirección General del INSS


OBJETIVOS Y PRESENTACIÓN:

Este curso on line tiene como objetivo el estudio de  la normativa laboral y de la Seguridad Social actualizada a 2020, formando a los asistentes en el asesoramiento de las diferentes modalidades de contratación y posibles incidencias que acontecen en la relación laboral, así como en la interpretación y confección de los recibos de salarios, tipos, bonificaciones, documentos de cotización y prestaciones de la Seguridad Social.

Analizar el nuevo método de cotización que sustituye al actual envío de ficheros para la correcta gestión de las comunicaciones, verificación y confirmación de los datos enviados a empresas y despachos por la Tesorería de la Seguridad Social.


DIRIGIDO A:

A empresas y profesionales economistas y/o titulados mercantiles que quieran ofrecer dentro de su catálogo de prestación de servicios la gestión integral en materia laboral y de seguridad social.

Igualmente está dirigido a economistas auditores de cuentas, asesores fiscales y profesionales de los distintos departamentos de la empresa, que quieran completar su actividad en el área laboral y ampliar sus conocimientos en la materia.


PROGRAMA:

Contratación: La Relación laboral (3 horas)
  • Contrato de trabajo
  • Elementos esenciales del Contrato de Trabajo
  • Figuras Afines al Contrato de Trabajo
  • Figuras Excluidas del Ámbito de Aplicación del Estatuto de los Trabajadores
  • Sujetos del contrato
  • Forma del Contrato de Trabajo
  • Duración del Contrato de Trabajo
  • Cláusulas Contractuales: Permanencia, Exclusividad, No Concurrencia Postcontractual.
  • Periodo de Prueba.
  • Jornada laboral.
  • Distribuciones Irregulares de la Jornada
  • Fiestas Laborales.
  • Horas Extraordinarias
  • Trabajo Nocturno
  • Trabajo a Turnos
  • Vacaciones
  • Permisos Retribuidos
Modalidades Contractuales: (3 horas)
  • Contratos Indefinidos: Ordinarios, Bonificados y Fijos Discontinuos.
  • Contratos de Duración Determinada: Obra o Servicio, Eventual por Circunstancias de la Producción e Interinidad.
  • Contratos Formativos: Contrato en Prácticas y Para la Formación y el Aprendizaje.
  • Contratos a Tiempo Parcial: Pacto de Horas Complementarias.
  • Contrato de Trabajo a Distancia: Real Decreto Ley 28/2020.
  • Contrato de Relevo y Jubilación a Tiempo Parcial.
  • Contrato de Trabajadores con Discapacidad.
Incentivos a la Contratación: Bonificaciones y Reducciones de Cuotas. Requisitos y Pérdida de Beneficios
Modificación, Suspensión y Extinción del Contrato de Trabajo (3 horas)
  • Movilidad Funcional
  • Movilidad Geográfica.
  • Modificaciones Sustanciales de las Condiciones de Trabajo
  • Suspensión del Contrato de Trabajo: Causas
  • ERTES FM
  • ERTES ETOP
  • Extinción de la Relación Laboral: Clases de Despido e Indemnizaciones
Política Retributiva: Nóminas y Seguridad Social y Nominasol (14 horas)
  • Introducción a la nómina
  • Generalidades del salario
  • Periodo de liquidación
  • Devengos
  • Deducciones
    • Determinación de la base de cotización, Base sujeta a IRPF: Retribuciones en dinero y en Especie
    • Supuestos prácticos.
    • Nómina salario mensual
    • Nómina salario diario
  • Tiempo parcial y contrato para la formación y prácticas
  • Cotización en contratos de duración determinada de duración inferior a 5 días.
  • Permisos Sin Retribución
  • Horas extraordinarias / embargos
  • IT (contingencias comunes y profesionales)
  • Prestaciones de la Seguridad Social : Nacimiento y Cuidado de Menor (Maternidad y Paternidad) Riesgo durante el embarazo, paternidad
  • Huelga
  • Bonificaciones y Reducciones a la contratación
Compliance Laboral (3 horas)
Aspectos tributarios (7 horas)
  • Estudio global del IRPF
  • Tributación de las rentas de trabajo
  • Individualización de los rendimientos del trabajo
  • Imputación temporal de los rendimientos del trabajo: especial consideración de los atrasos
  • Supuestos prácticos
  • Cálculo de las retenciones del trabajo
  • Diferentes tipos de retenciones
  • Modelos fiscales de retenciones (145, 111 y 190)
  • Cuestiones tributarias a tener en cuenta en las nóminas: movilidad geográfica, exenciones…
  • Supuestos prácticos
  • Obligaciones tributarias para los retenedores
  • Responsabilidad tributaria de los retenedores
  • Aplazamientos y fraccionamientos de las retenciones
  • El retenedor tributario como sustituto del contribuyente
  • Infracciones y sanciones tributarias para los retenedores
  • Tratamiento fiscal de las indemnizaciones por despido
  • Tributación del desempleo y de los ERTES
  • Análisis de la fiscalidad de las rentas del trabajo en especie
  • Tributación de las dietas exceptuadas de gravamen
  • Problemática de la exención de las rentas del trabajo
  • Fiscalidad de los planes de opciones sobre acciones
  • Deducibilidad para la empresa de las retribuciones del personal
  • Consecuencias tributarias del RETA
  • Régimen especial aplicable a los trabajadores desplazados a territorio español
  • Problemática fiscal de las retribuciones en nómina de los socios
  • Tributación de los planes de pensiones. Pensiones procedentes del extranjero
  • Obligación de presentar el IRPF por los rendimientos del trabajo
  • Supuestos prácticos

CLASES PRÁCTICAS (7 horas)

  • Introducción al SISTEMA RED
  • RED DIRECTO y SISTEMA DE LIQUIDACIÓN DIRECTA: principios y procedimiento
  • CASIA: Coordinación, atención y soporte al autorizado RED
  • Sistema de Seguridad Social en España
  • Introducción: Entidad gestora de las prestaciones : Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS)
  • Normativa básica.
  • Naturaleza de las prestaciones de la Seguridad Social: Contributiva y no contributiva o universal.
  • Regímenes de trabajadores de la Seguridad Social.
  • Prestaciones: subsidios y pensiones.
  • Jubilación.
  • Incapacidad.
  • Ingreso mínimo vital.
  • Turno de preguntas

TUTORIALES: 4 horas 

Vídeo tutoriales para formular consultas y dudas de contenido y temario

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METODOLOGÍA:

Formación on line a través de la plataforma de la Escuela de Conocimiento Eficiente (www.e-conocimiento.org) con sesiones grabadas “ Video-tutoriales Módulos”, acompañadas de los contenidos y legislación correspondiente  de cada uno Módulos y Tutorizaciones On line en streaming quincenales. Cada semana, el alumno tendra a su disposición 3 o 4 horas de vídeo.


TARIFAS:

  • Miembros Registros-CGE: 200€
  • Colegiados: 200€
  • Otros participantes:300€
  • Desempleados: 100€
  • Sociedades y empresas que inscriban a más de un alumno pagarán el precio de miembros.
  • Toda inscripción no anulada 24 horas antes del comienzo del curso supondrá el pago íntegro de la matrícula.

 

Hora

Febrero 1 (Lunes) 9:30 am - Abril 22 (Jueves) 12:30 pm

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